تهیه لباس کار یکسره به عهده کارفرماست. لازم است از آسیب های مربوط به شرایط نامساعدی که در آن کار انجام می شود جلوگیری شود.
اما طبق ماده 237 قانون کار، کارفرما مالک خود باقی می ماند و در نتیجه مسئول تمیز نگه داشتن و عملکرد کامل آن است.
لباس کار نیز باید استانداردهای ایمنی مربوطه را داشته باشد، بنابراین باید آن را از مکان هایی مانند فروشگاه های بهداشت و ایمنی خریداری کنید.
چگونه لباس کار مناسب انتخاب کنیم؟
لباس ارائه شده توسط هر مغازه با لباس کار باید متناسب با ماهیت کار انجام شده باشد.
ویژگی های کاربردی و ویژگی هایی مانند نوع کار و جنس آن نیز مهم است.
بسیاری از مشاغل نیاز به تغییر مکرر موقعیت دارند، پوشیدن لباس، از دست دادن خواص محافظتی خود یا فشرده کردن بدن، که بر راحتی کار تأثیر منفی می گذارد، توصیه نمی شود.
لباس کار نیز باید از موادی ساخته شود که اجازه جریان آزاد هوای مرطوب را بدهد، مثلاً از پنبه.
لباس کار شامل چه مواردی می شود؟
فروشگاه لباس کار تجهیزات استاندارد کارمندان را ارائه می دهد که برای اکثر موقعیت ها مفید است.
این شامل شلوار کار (شلوار پیشانی و کمری)، یک تی شرت با آستین بلند یا کوتاه، یک پیراهن یا گرمکن معمولاً از پنبه یا فلانل است که وظیفه آن محافظت از بدن از کثیفی است و کفش کار.
کارگرانی که در خارج از منزل کار می کنند همچنین می توانند روی لباس هایی حساب کنند که به آنها اجازه می دهد از تأثیرات منفی محیطی جلوگیری کنند.
فروشگاه پوشاک بهداشتی و ایمنی به شما امکان خرید کت بارانی، کت عایق را در صورت دمای پایین یا جلیقه می دهد.
لباس کار-اجرا
محصولات ارائه شده توسط یک فروشگاه بهداشتی و ایمنی باید از موادی ساخته شوند که برای یک موقعیت خاص بهترین عملکرد را دارند.
هر یک از آنها دارای مزایا و معایبی هستند که آنها را مستعد مشاغل خاصی می کند.
رایج ترین پنبه برای کار در محیط مرطوب مناسب نیست، در حالی که پلی استر، با وجود خواص عایق ضعیف تر، در برابر آسیب بسیار مقاوم تر است،
بنابراین، به عنوان مثال، در حین کار آجرکاری مفید است.
در حال حاضر اغلب از موادی که ترکیبی از پنبه و سایر مواد (پلی استر، پلی آمید) هستند استفاده می شود که تقریباً در همه موارد امکان استفاده از آن را فراهم می کند.
دیدگاه شما با موفقیت ثبت شد.